Sie sind in der Personalentwicklung up to date und investieren viel in die Weiterent­wicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungs­kräfte. Und dennoch wissen Sie, wie kurz­lebig der Erfolg von Weiterbildungsmaß­nahmen sein kann und wie häufig es an der Konsequenz in der Umsetzung fehlt.

Daher setzen wir auf eine professionelle Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Workshops in Kombination mit einer individuellen Praxisbegleitung, um die Umsetzung des Gelernten zu garantieren.

Inhalte der Maßnahmen stimmen wir indi­viduell mit Ihnen ab und entwickeln gern für Sie neue Konzepte. Beispiele für The­men sind:

• Auswahlgespräche richtig führen
• Recruiting geht uns alle an
• Führen ist etwas anderes als Leiten
• MA-Gespräche als Motivationsfaktor